Învățarea continuă

Într-o lume caracterizată de schimbări rapide și constante, capacitatea de a învăța continuu reprezintă un aspect esențial. Există patru elemente cheie care facilitează învățarea: aspirație, autocunoaștere, curiozitate și vulnerabilitate. Învățând să te concentrezi asupra beneficiilor învățării, să te evaluezi obiectiv și să îți menții curiozitatea, precum și să accepți stadiul de începător, vei putea naviga cu succes în aceasta lume aflată mereu în schimbare și te vei adapta într-un mod mai eficient la noile provocări și oportunități.

 
 

1. Aspirație: Concentrează-te asupra beneficiilor pe care le vei obține. Nu te mai concentra asupra gândurilor negative. Schimbarea perspectivelor de la provocări la recompense te va motiva să abordezi oportunitățile de creștere, chiar și atunci când par inițial neinteresante.

2. Autocunoaștere: Începe prin a recunoaște că percepțiile tale despre tine pot fi părtinitoare sau eronate. Cultivă obiectivitatea și deschiderea la feedbackul celorlalți. Atunci când primești critici sau feedback, rezistă impulsului de a reacționa defensiv. În schimb, reflectează asupra situației și pune la îndoială auto-validitatea. Această perspectivă echilibrată te va ajuta să identifici domeniile în care te poți îmbunătăți și să acționezi eficient în acest sens.

3. Curiozitate: Privește curiozitatea ca pe un calatist pentru învățare. Ori de câte ori te confrunți cu un subiect nou, puneți-ți "întrebări curioase" despre el și căută răspunsuri. Această schimbare de perspectivă poate face subiectele aparent plictisitoare să devină mai interesante. Fă pași mici pentru a răspunde la întrebări prin a citi articole, a căuta sfaturilor de la experți sau a te alătura unor comunități de practică.

4. Vulnerabilitate: Acceptă că dobândirea abilităților noi înseamnă adesea să treci printr-o perioadă în care te simțiți stângaci sau incompetent. Așteptă-te să faci greșeli în stadiul inițial al procesului de învățare. Această abordare te va ajuta să îți menții interesul, să rămâi perseverent și să apară o performanța îmbunătățită. Nu evita să fii începători, deoarece este un pas necesar pentru a stăpâni abilitățile noi.

Acesta este un rezumat vizual din Harvard Business Review: citește articolul complet aici: https://hbr.org/2016/03/learning-to-learn

Previous
Previous

Strategii pentru evitarea burnout-ului

Next
Next

Nevoile funadamentale ale angajaților